★
最好的答案，在你不熟悉的世界裡。
★
馬來西亞首相馬哈迪說，過去，貧窮的中國是個問題，大家會對共產主義中國感到害怕。現在，富起來的中國同樣也讓人心生畏懼，因為他們可能想要擴大影響力。當你有影響力的時候，你就能以不同方式進行殖民，而不必真的去佔領一個國家。
★
馬雲說，錢花在教育上，才是長久的富國之道。 執政者是否有遠見，攸關國家未來競爭力。 偷去美國人工作的不是中國人和墨西哥人，而是美國執政者政策的問題。 美國在自己發動的13場戰爭中，花了14.2兆美元，如果把這個錢拿來做基礎建設、辦教育、開發中西部的產業，美國人怎麼會沒有就業的機會？
一個台灣人，在中國大陸的三線城市昆明舉辦一場企業的年會，與會者共有8千多人，8千多人是一個師的兵力了，而且要很大的會場才能容納這麼多人，何況還有吃跟住的問題呢！ 原來，昆明五星級的旅館比比皆是，容納上萬人的會場有10來個，很令人吃驚。
為什麼不在台灣辦呢？ 8千多人的吃住和服務，可以帶來很多商機呀！ 因為，跟自己的政府接洽時，政府的反應冷淡，加上台灣沒有這麼大的場地和周邊設施，所以只好作罷。
想想我們的大巨蛋到現在還沒完工，這種效率和眼光，怎麼去和世界去競爭？ 柯P自嗨，卻毀了台灣及台北的競爭力，台灣的年輕人不知在爽什麼東西，看來台灣人的智慧，正在毀滅台灣自己的前途。
★
白狼張安樂的中華統一促進黨，主要是由幫派、台商、宮廟界為主。成員藍綠紅黑都有，尤其以痛恨台獨又對國民黨徹底失望，深藍轉紅的人居多，甚至傳出有些國、民兩黨政治人物為和中國交好，成為「隱形」黨員。
統促黨與其說是政黨，不如說是一個概念，這個無架構組織，內部成員彼此認識，但平時各做各的，主要透過宮廟系統做全台串聯。統促黨穿針引線的有宮廟、村里長、大學生、青年創業，也會帶農會和產銷班的基層員工做農業交流。
★
千禧世代漸漸主導職場，千禧主管分享帶領千禧團隊的「三高原則」：高頻度交流溝通、高技巧解讀語言、高情商耐心導引。同時不忘標配「兩大出擊」：交談時旁敲側擊，確認訊息涵義；作業時實力出擊，讓部屬有學習。
千禧世代是最重視「意義」的世代，他們關注於公平和正義，致力於讓世界更美好。有別於傳統世代，他們一旦相信，就快速採取行動，期望發揮影響力改變社會。他們會檢視企業是否呼應個人價值信念，檢討是否站在同一陣線。
專精企業組織文化研究與諮詢的機構Great Place To Work，近來釐定六大評估基準，包括價值、創新、財務成長、領導績效、人力資本極大化（意指包容多元化人才），和信任等。
該機構並提出為千禧員工打造工作好地方的五大建議：
一、聚焦千禧領導階層；
二、釐定意義原型，凝聚共識；
三、誠心誠意，領導企業；
四、強化雇主品牌與聲譽；
五、提供良好的工作地方，包容所有人才。
★
台灣企業普遍沒有在執行長下設置「企業發展辦公室」（Corporate Development Practice），統籌併購、合資、企業創投，以及對創投基金投資等中長期戰略發展工作。
這個平均4人的團隊，對企業來說，它至少可以帶來以下重大價值：
一、可主動發掘併購、合資、新創投資等重要戰略案源，無須依賴投資銀行、會計師、律師等外部人的介紹。
二、專職人員可以從錯誤中積累經驗，若由財務部或是各事業部門兼著去做，往往不僅因為與年度績效無關，難有動力投入這些重要工作，人員流動也會造成經驗流失。
三、擁有豐富實戰經驗的併購銀行家、創投家，即便願意離開本行加入產業，也很少願意屈就事業部門之下，甚至不想回報給成本導向的財務長。有了企業發展辦公室這個設計，吸引投資高手加入，也會容易許多。
四、戰略發展下放至事業部門的缺點，就是容易陷入框內思考，不想革自己的命，最終反而錯過時機，遭到外在創新者顛覆。因此，把企業發展拉上執行長層級，可以跳脫既有事業DNA的束縛，用最適合時空環境的方式去運作資本，才能增加抓住下一波成長的機會。
★
我們的社會，已經到了一個「誰擁有什麼資產」都沒辦法清楚定義的狀態。而「財富」不平等，又比「所得」不平等更關鍵。「財富」與「所得」不一樣。所得看的是我們領薪水的收入流量，而財富是像房地產的資產存量。
比起所得分配，財富分配的資料更不透明、卻更重要，因為富人的所得大部份其實是來自於財富。財富會透過股利、利息、租金，還有企業盈餘等方式去貢獻給所得。因此財富如果不均，會導致所得也會不均。
台灣在2012年平均財富是所得的10倍，遠高於美國的4倍、日本的6.2倍、中國的6.7倍，台灣財富分配的情形，恐怕比其他國家，對所得分配影響更大。因為錢滾錢的速度很快，但大多數國家沒有財富稅，能像所得稅做重分配。而且，多數國家都有不動產資料庫，但是卻沒有金融資產的資料庫。
富人富到了什麼程度，會開始有能力影響我們的社會、甚至民主制度？富人有能力開始影響制度時，他們就會開始減稅，累進稅率就會衰退。然後貧富差距就會進一步擴大。這就是所謂的「富豪政治陷阱」。
透過降稅來吸引投資和經濟成長太過天真，因為機械和工人不會移動到低稅率的國家，只有帳戶上的利潤會。
台灣雖有綜合所得稅的資料，但會排除掉許多資本報酬，例如利息、股利所得及證券交易所得等。同時也沒有房屋稅、地價稅的資料，因此在推算財富分配上，沒有完整的資料可用。因此，台灣實際不平等的狀況，可能比現有數據更加嚴重。
655
留言列表
