總統大選又開始熱了起來，每次都要提的軍公教18％，姑且不論他們為什麼會有，而你沒有，也不論老師辛不辛苦，或是公務員有多難考，還是84年以後才當公務員的沒有18%，這裡提出3點看法供大家參考：
1. 政府施政有其延續性，軍公教人員退休金制度為當事人退休時，政府與其約定之退休方式，具契約性質，應遵守政府信賴保護原則；否則政府提供給勞工的勞退制度，是否也可因政黨意見不同而任意變更或毀棄? 勞工朋友能接受嗎?
「公務人員退休法施行細則」中以「軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項」之行政命令做為發放之延續，明定發給對象與發放流程，且年終慰問金之預算案經立法院通過，經總統公布後成為法定預算，依司法院釋字第391號解釋，形式上與法律相當，稱之為措施性法律，依法有據。
2. 依據主計總處統計，軍公教退休金有關18％優利存款部份的總資金需求為1.1兆元，分配於每年之預算需求將隨人數逐年減少而降低，制度本身已具有落日性質。
3. 民進黨執政時期因核四停建又復建之損失，其中核四停建損失之工程已支付款和違約賠償金、利息損失、因此而增加之發電成本等總計至少為5000億元，尚不包含重新發包、工程介面銜接及工期展延求償等費用。
另有關陳水扁所推動之二次金改，僅國泰金控併購世華銀行一案，併購前獲利率2.9%的國泰總資產只有1.1兆元，併購獲利率33%的世華後陡增為2兆元。一年成長9000億元，將國家資產送給私人，金額等於我國兩大製造業龍頭－中油和台塑的資產總額，而政府所損失世華每年的獲利及可上繳之稅金更是天文數字，更不論台新金控併購彰銀、兆豐銀併購交通銀行與中國商銀等...。其他弊案不計...
如果這些浪費掉的國家資產能留著，應能大幅改善國家財政。
