賈伯斯曾說:「Brand is simply trust 品牌,就是信任兩個字!

 

當前行銷最大挑戰,就是品牌信任身陷困境。普羅大眾對四大機構包括商業組織、政府、公益團體和媒體的信任度,廣泛下滑。

 

極大多數的人,對當前運作的體系缺乏完整的信念,人們在社會和經濟層面憂心忡忡。全球化,創新速度,傷痕累累的社會價值,都讓人心生畏懼。因此,任何經營管理,都該以民眾為核心,鎖定人們的恐懼,提供解決方案。

 

信任不僅是企業強大優勢,也是寶貴的無形資產。近年來,企業有形與無形資產的佔比,已向無形傾斜,如品牌、市場地位、知識資產等。然而無形的品牌資產,唯有在良好的企業文化和價值環繞下,才得以延續茁壯。

 

望眼全球市場,硝煙彌漫的品牌信任保衛戰,正激烈開打。在這個關鍵時刻,現代行銷者務必牢記在心——打造品牌信任,有賴於組織經年累月的所作所為,一時之間的廣告公關或促銷活動無法取代。此外,企業領導人的言行舉止不容小覷。一言以蔽之,任何方面的組織運作,都對品牌產生巨大影響。

 

全球消費者大調查中,發現消費者認為75%的品牌無足輕重,和他們毫無關聯。我們自此呼籲:品牌必須更務實,以「行為品牌」自我期許,藉由具體行動,展現所追求的價值,並以人性為本,落實品牌體驗,協助顧客追求理想生活。

 

要贏取消費者信任,必須恪守六大原則:

 

一、持續可靠:履行承諾,滿足顧客期望

二、勇於負責:問題發生,不逃避不推諉

三、主動出擊:犯錯道歉,知過能改,提出解決方案

四、經營宗旨:說到做到,用行動證明一切

五、誠實透明:裡外一致,不隱瞞不造假

六、以客為尊:了解需求,善用數據,提供服務保護隱私

 

 

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