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彼得杜拉克說：企業文化比策略重要太多。 好的企業文化基本決定公司面對各種挑戰時的應變能力，如果等到狀況出現了再來想策略，是絕對來不及因應的。
領導者的重要功課，就是不以自己先入為主的觀念單線做決定，而願以開放的心胸聽取不同意見。 這就是企業文化的一環。
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WEB 3、加密貨幣正夯？
諾貝爾經濟學獎得主克魯曼（Paul Krugman）則是直接否決了Web3的未來潛力。 在克魯曼眼中，加密貨幣不過就是另一種虛胖的無用資產，他不客氣地說，從貨幣經濟學來講，加密貨幣的出現，是讓歷史倒退300年。
不論是區塊鏈、WEB 3、還是虛擬貨幣，誰能告訴我們，這些東西除了金融、挖礦、炒幣、虛擬貨幣交易平台、暴利之外，還有別的東西嗎？ 有帶給廣大的消費者與使用者更方面的工具與更進步的生活嗎？ 像是汽車、手機、或是網路？ 如果沒有，就不要再在那邊自我感覺良好地吹噓大家聽不懂的名詞了，認真讓人類進步一點吧...
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創業時，要先學會「清單選題術」，選題是創業成功最重要的一件事。
每當看到有興趣的新興趨勢崛起，不要立即跟風做市場上已有的產品，而是要投資一段時間觀察、吸收大量相關資訊，並將研究資料記錄在筆記裏，再細分拆解各個環節，預先模擬下一步的需求會出現在哪裡。
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國際化能力不足，仍是台灣創業者的最大限制，例如缺乏足夠的英語溝通人才，就是一大致命傷。 從創業的第一天開始，就必須瞄準全世界。
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從2011年到2020年間專業科群新生數從13.2萬人降為8.1萬人，對偏遠地區高職更是雪上加霜，所得到的教育經費及教學資源更少，也加劇師資短缺現象，根據台北科技大學技術及職業教育研究所教授張仁家的研究，現今空缺加上未來5年內退休老師所造成的缺口，需補充25位老師，師資才算充足。
為了替偏鄉留下師資，鑫淼教育基金會提供獎助計劃，與北科大師培中心聯手共同審核。 關鍵推手之一就是台北科技大學技術與職業教育研究所教授張仁家。
極走訪偏鄉技職學校的Skills for U執行長黃偉翔，也強調偏鄉師資的重要性。 同樣一筆錢捐助給老師，他會一直在現場幫學生，由於弱勢學生比例較高，偏鄉老師除教學任務外，往往也肩負近似家長的角色，協助穩定學生的家庭與生活。
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為什麼不允許企業的壟斷行為？ 因為壟斷會扼殺創新、損害消費者的利益。
許多美國、台灣科技領袖，都慷慨激昂地表明，他們創業，是為了打倒Google、臉書這些壟斷平台，用區塊鏈技術來實現「去中心化」。
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龍應台說，在網路時代，要達到不與人際往來互動的獨處，實在太難，因此對「獨處」提出了新的定義：獨處是一種心理狀態，而不是身體的狀態。 所以即使在大城市的熱鬧街上，你一樣可以獨處！
獨處並非離群索居，獨處應該是一種覺察，並與身體裡那個孤獨的「自己」沉潛同行、對話。
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2014年俄羅斯併吞克里米亞之後的歐美經濟制裁，導致俄羅斯陷入金融危機，盧布貶值50%，外匯存底一口氣縮水了1300億美元，經濟衰退。
2014年的慘痛教訓，驅使普丁開始有意識地推動俄羅斯經濟與美元脫鉤，包括了降低美元在外匯存底的比重、能源出口減少使用美元交易、拋售主權基金中的美元資產、企業減少發行美元債券。 到去年中為止，美元佔俄羅外匯存底比重剩不到兩成。
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全國電網相連，任何一個設備事故，就可能影響全國供電。 要避免這樣的風險，智慧與區域型的電網可能是一種解決方案。 然而，台灣的電網整體規模並不大，要建置區域電網的成本高昂。 台灣幅員不大，目前全國電網能互通有無，是比較有效率的電力輸送方式。
但是，當全台再生能源建置容量與日俱增，在各地分散建置儲能也有其必要，才能把不穩定發電的風電與光電儲存下來，以備不時之需。 但這投資額將相當驚人，除了儲能基礎建設，還有智慧電網也是龐大投資。 電網更新不僅吃力不討好又沒錢賺，從台電到業界都乏人樂意投入。
智慧電網的監測、備援更需投注資源，此外，包括儲能跟自動供需雙向管理的投資，都必須擺更優先的位置，真的不能再輕忽或做表面功夫了。
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文在寅將以韓國民主史上最受歡迎的總統之姿於2022年5月下台。 文在寅令人印象最深刻的貢獻，應該是他成功帶領韓國挺過疫情。 去年初GDP已回到疫情前水準，2021年成長4%，2022年預計將成長3%。
文在寅所屬政黨在國會選舉拿下絕對多數，讓文在寅得以為過勞的韓國人強化工作與生活的平衡。 大公司減少工時，使勞工擁有更多休閒時間，也減少了下班後應酬的頻率。 育嬰假政策調整，鼓勵更多父親花時間陪伴孩子。
國會絕對多數也讓文在寅將檢察總長的部份權力轉移給其他機關。 這項改革有望終結檢察體系因政治考量啟動調查的文化。
文在寅還可能因為一件事被記得，那就是在他任內，韓國一躍成為流行文化輸出大國。
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現代人為何常常心理生病？ 舉凡高度分工的工作模式、人們對生涯規劃的想像、價值觀與貧富差距等，都是造成現代人飽受精神疾病之苦的原因。
許多人以為幸福遵循持續進步的法則，他們往往認為個人幸福或所謂的生活滿意度，與經濟成長呈正相關。 其實只要超越一定水平，對個人生活具有高滿意度的群眾數，與國家經濟成長幅度之間的關聯就會遞減。
貧富差距是個問題，現在世上最富裕的5%人口，擁有約75%的財富。 世界上最貧窮的五分之一人口，比最富裕的那五分之一更容易出現健康問題，風險為3倍之高。
我們認為自己比別人成功或失敗，這份感知也同等重要。 地位影響了我們看待自己的方式。
我們變成是一部機器，因為當我們像機器人一樣日復一日工作時，我們和它們之間的差異可能就沒那麼大了。
在人類史上約95%的時間裡，也就是大約有20萬年，人類一直生活在沒有精準計時器或時鐘的狀態下。 但現代社會的時間感愈來愈強，時間成為衡量績效的指標。
如果縮短工時、制定有保障的基本收入，或者使生產更民主化，也許能改善我們的心理健康。 這不僅關乎社會正義與環境永續，還涉及更宏大的命題，就是選擇一種新的生活原則。
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