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教育政策失誤，大學數量暴增導致資源稀釋。除了在國際上逐漸喪失競爭力，大學在人力培養上，亦不能與時俱進，培養社會所需人才，進而造成學用落差。
許多不合理的績效指標與迷思，讓大學過度重視研究論文，導致技術研發缺乏長遠深耕，不再是產業發展先驅。在民眾關心的公共議題，大學也沒能善盡輿論領導者的角色。
很多人認為，台灣高教缺的是資源，其實資源稀少只是果，最根本的成因還是管理思惟僵化以及治理機制的錯置。
因為缺乏彈性靈活以及權責扣合的治理制度，大學難以籌措資源、難以吸引優質師資、難以培養優秀人才、難以做出即時變革，這個錯誤的循環，才是如今高教失去競爭力的真正原因。
有關招生、員額、組織架構、學費、薪資等等，教育主事機關對所有大學皆有一套鉅細靡遺、標準化的規矩，雖說年年有逐步鬆綁的舉措，但對所有細項都進行家長式管制，將限縮優質大學的可能性。
過去導入高教校園所謂的教授治校以及各種選舉制度，間接導致治理的失能以及權責不相扣合，對於高教長遠發展的傷害，已是顯而易見，值得好好思考。
扭轉台灣高教落後的關鍵，該是大學治理大破大立的時候了。
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誠實面對自己，是所有知識思考的開端，倫理學也是。所有倫理學的起頭一定都從感情觸發，並且學習從自身跳脫出來，因為過度在意自身的利益，將很容易忽視倫理與正義。
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藍綠兩黨、加上柯P，對於統獨的走向爭論不休，企圖取得主導權。其實，統獨早已經不該是議題，也不是問題，全世界，包含美國，都承認一個中國，民進黨完全執政也從來沒有要推動法理台獨，所謂務實的台獨工作者，只是自欺欺人為自己貼上笑話的標籤而已。
沒有統獨問題，只有兩岸問題。
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媒體，在民主社會本來稱作「第四權」，以中立的立場來批判時事，讓人民從客觀的角度知道事情的真相。 然而漸漸的，媒體變成可以有立場，以偏斜的角度、以主觀的立場來評斷事情，最後，媒體甘願成為特定立場團體的打手，甚至，特定團體進入媒體，把媒體當成攻擊的工具，至此，社會輿論大亂，媒體已死。
如何維持一個開放、具公信力、非黨派的媒體環境，讓媒體找回其任務性與使命感，將是現代社會的當務之急。
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1980到2000年出生的「千禧世代」是有史以來最關注公平正義、環保的一代。他們比起其他世代更關心婚姻平權、性別平等、司法改革與勞工權益等議題。這群年輕人追求公平，也追求理念、價值、工作與生活品質的均衡，「賺大錢」不再是人生的一切。
當台灣進入全球化之中，當M型化社會逐漸成形，「賺大錢」、「出人頭地」甚至只是追求一份安穩工作都變得不容易時，「小確幸」成為生活中很大的支持力量。
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讓每個鄉鎮都發展出自己不可被複製取代的風土以及文化特色，在不同的地方都有它自己的故事，讓台灣每個地方都能夠為深度旅遊的旅行者帶來不同的人文體驗，才是一個國家發展永續觀光的長遠目標與計畫。
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不論是經濟放緩、還是中美貿易大戰、或是消費衰退，都不足以動搖國本，失業問題才是中國大陸最大的政治問題。
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現代人上班壓力大、工時長，一不小心就在辦公室從早坐到晚，長期下來更有椎間盤突出的風險。近3、4年，蘋果、英特爾等美國矽谷大企業紛紛採用能調整高度的升降桌（standing desk），讓員工能或坐或站，進而達到伸展的作用。台灣，也有企業慢慢跟進。
林口長庚復健科主治醫師張韡瀚認為，坐著或站著工作沒有哪個比較好，問題是出在「時間長短」。一旦維持同樣姿勢太久，長期下來對身體都會造成負擔。因此升降桌的正確用法，是坐著太累時，適時升高桌子，站著工作，反之亦然，絕非直接從「久坐工作」改成「久站工作」。
要遠離久坐威脅，有3項建議：
第一，30至40分鐘工作，活動伸展10分鐘。像小學生一樣，30分鐘一到，「下課」放鬆，提醒自己拉筋、活動筋骨，避免固定同一個姿勢好幾個小時。
第二，坐姿、站姿直挺端正。當脊椎在自然弧度時，受到的壓力較小、背部肌肉也更能放鬆。翹腳、彎腰駝背的不良坐姿，則會大幅增加腰椎壓力、造成肌肉緊繃。
第三，肚子大的人不建議站著工作。一般人彎腰時，腰椎就像釣竿一樣，頭、上半身如同釣竿上的重物，釣竿的桿子就會產生力矩，進而對腰椎造成傷害。肚子大的人，基於槓桿原理，自然會形成對腰椎的力矩。如孕婦一樣，久站也會造成腰痛。
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