1971年1月，世界經濟論壇召開首次會議，創辦人施瓦布（Klaus Schwab）提出了利益相關者（stakeholders）的概念，主張企業不只服務股東，也要服務客戶、員工、供應商、社區和整個社會。
一般而言，資本主義分為三種模式。第一種是「股東資本主義」（shareholder capitalism），大多數西方企業都奉行這種模式，主張把追求利潤最大化當作企業的首要目標。第二種模式是「國家資本主義」（state capitalism），由國家力量主導，制定經濟發展的方向。這種模式在許多新興市場（尤其是中國）日益可見。
但是，跟這兩個選項相比，最值得推薦的是第三種模式，也就是「利益相關者資本主義」（stakeholder capitalism），主張把私人企業定位為社會的受託人（trustees）。這種模式是應對當今各種社會和環境挑戰的最佳方法。
股東資本主義忽略了一個事實：上市公司不僅是營利組織，也是一種社會有機體。但在金融市場過度重視短期績效的壓力下，企業一味追求利潤的做法，造成股東資本主義與實體經濟日益脫節。因此，很多人早已意識到，股東資本主義難以繼續發展下去。
愈來愈多的企業高管和投資人逐漸理解，他們能不能獲得長期成功，其實與客戶、員工和供應商的成功息息相關。因此，「利益相關者資本主義」的觀念迅速崛起。企業應該承擔公平繳稅的義務；對腐敗採取零容忍；在全球供應鏈中維護人權，並倡導公平競爭的環境。
因此，企業需要新的指標，需要一種涵蓋「環境、社會和治理」（ESG）等面向，能夠衡量「共享價值創造」（shared value creation）的指標，用來補充傳統財務指標的不足。 另外一個還需要調整的指標，是企業高管的薪酬。 高管的薪水就應該改為與新指標（衡量共享價值創造）看齊。
國家資本主義也許適用於某些國家特定的發展階段，但最終，它還是要逐漸演變，走向利益相關者資本主義，才能確保不會因腐敗而變質。
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